人才策略
人才自荐
人才招聘
人才培训
 
 
首页 >  人力资源 >  人才培训
 
 

  为了加强公司员工的业务素质能力,开阔思路,增强管理者的决策、战略开拓能力和现代经营管理能力以及技术员工的技术能力,公司定期或不定期举办各种规模的培训,以下是公司外请汇聚国际教育集团潘驰老师为公司培训《真正的执行》:

    

          培训现场                     培训之前董事长致辞

    

       潘驰老师热情洋溢的讲解                 培训结束后领导讲话

  为加强企业管理,满足佳明建设快速发展的需要,公司于2011年12月26日下午,在四楼培训中心举行举办了提升企业执行力的培训活动。公司董事长兼总经理王允佳先生、常务副总经理张良先生带领公司主管级以上的员工参加了本次培训,来自各部门、车间共计40余人参加了此次培训。

  这次活动,公司邀请到汇聚国际教育集团潘驰老师向参加培训的学员系统讲解《中层执行力——打造为结果而战的经理人》的经典课程

  潘驰老师采用多媒体教学手段,图文并茂,视频穿插,从而使其在阐述单调的理论观点时更具有吸引力和说服力。在对企业管理有关理论的分析过程中,不时结合古今中外的各种案例进行诠释。此次培训会上,潘老师跟大家一起分享了以下内容:一、责任思维:就是管理者要以身作则,身教大于言教;责任的承担是解决问题的开始,真正成长的开始,是提升团队执行力的开始。二、成果导向思维:执行就是负起百分之百的责任,不折不扣拿到成果。三、狼性思维:企业内部建立一套合理的淘汰及晋升机制,人进步是因为有危机感。四、高标准严要求:就是要么不做,要做就做第一名。五、感恩心态:感恩父母、感恩老板、感恩员工。同时他还注重听讲双方互动,在讲解过程中,潘驰老师别出心裁地以多种形式,频频让学员开动脑筋参与答疑,以此来活跃气氛,加深理解。中高层管理人员在企业中承上启下,是企业经营和发展的中流砥柱。通过此次培训,不仅提高了佳明公司中高层等管理人员对执行力的理解和认识,还增强了他们如何来实施和创新的相关意识。

  会后,大家一起就执行问题各抒己见,从各个管理角度和实际情况阐述了各自对执行力的见解,并纷纷表示以后将进一步改善工作方式,增强成果导向思维,更好的提高执行力。

 
COPYRIGHT(C) 2010  佳明新材料科技有限公司  版权所有  ALL RIGHTS RESERVED   
电话:0511-88450366 传真:0511-88450266  苏ICP备10117971号  地址:中国江苏扬中经济开发区扬中大道段66号  邮编:212200    法律声明